今年以来，我们按照市局“双争”活动考核要求，制定了《鼎城区国家保密局“双争”活动细化方案》，落实了具体措施，明确了人员责任，切实推进了工作，较好地发挥了服务保障作用。

一、完善机制，促进保密工作制度化。通过采取一系列措施，从制度层面形成了保密工作齐抓共管的良好局面。一是争取领导重视，提高保密工作地位。多次向区委、区政府主要领导汇报，争取区委、区政府对保密工作的支持与重视。4月17日是，区委召开常委会议专题研究了保密工作，会议决定将领导干部履行保密工作责任情况纳入领导干部民主生活会和绩效考核内容，将保密工作经费纳入财政部门预算，大幅度增加保密工作经费，由2万元增加到5万元，充分保证了保密工作的正常开展。二是强化部门职责，让每个成员单位自觉承担起保密责任。为充分发挥保密委成员单位作用，在6月2日召开的区委保密委全会上，下发了《中共常德市鼎城区委保密委员会关于区委保密委成员联系重点涉密单位保密工作的通知》（常鼎保委[2010]2号文件），进一步明确了各成员单位职责。各成员单位在带头做好保密工作的同时，积极开展了“四个一”活动：即“上好一堂保密教育课、组织一次保密检查、指出并解决好一些主要问题或薄弱环节、撰写一份联系工作报告”。三是明确工作任务，为各级各单位指明工作方向。以保密委文件的形式下发了《2010年保密工作要点》，把工作任务安排到月，明确到人。要求各乡镇、各单位务必以《要点》为指针，扎实做好今年的保密工作，严防失泄密事件发生。

二、加强宣传，促进保密工作大众化。始终坚持把保密宣传教育作为保密工作的重点来抓，通过多种形式工、不同层面的宣传教育，使保密工作人人知晓，深入人心。一是强化领导干部保密意识。组织全体常委、副区长、人大、政协主职认真学习了《令计划同志在中央保密委员会上的讲话》精神。开展了领导干部保密承诺书的签订活动，全区共签订保密承诺书800多份。坚持把保密教育纳入党委（党组）中心组理论学习内容，区委组织部等单位专门邀请市局专家讲授保密知识课。坚持把保密教育纳入党校主体班必修课程，5月6日是，在今年的第一期科干班上，我们专程邀请市局领导现场观摩了保密课——《从泄密事件看保密防范》。二是注重涉密人员保密教育。今年对全区各单位保密人员进行了重新登记和确认，举办了一期新进保密人员培训班，开展了保密警示谈话，强化了岗前保密教育。6月份，我们组织开展了全区涉密人员的保密知识竞赛活动，回收考卷800多份，进一步增强了涉密人员的保密意识。三是加强保密知识宣传普及。结合“保密宣传年”活动，深入开展了保密知识“进机产在、进社区、进学校”的“三进”活动。通过制作不锈钢架移动式图片宣传栏、组织机关干部观看保密警示教育片、聘请专职律师为师生讲授保密法律法规知识等形式，吸引了众多群众参与，宣传普及效果显著。

三、突出监管，促进保密工作常态化。做好保密工作的关键就是要加强监管，时刻绷紧保密弦。因此，我们坚持做到了三点：一是坚持保密工作经常性检查。加强门户网站信息的日常保密检查，充分利用搜索引擎对各单位门户网站的上网信息不定期进行搜索，检查是否上传有涉密或敏感信息，做好登记，建好台帐，并将搜索情况逐月上报市局。加强以保密要害部门、部位为重点的经常性保密检查，每月抽查10—15家单位，检查结果一次一反馈，一月一通报，对于检查中发现的问题，限期整改到位，并定期进行复查。二是坚持涉密载体的经常性管理。加强对涉密载体的制作、传输、使用、清退、销毁等环节的监管，每年组织1—2次对打字、复印、废旧行业的监督检查。5月份，我们开展了全区涉密载体的清理检查，采取上门指导和电话督促相结合的方式，只用10天时间就保质保量完成了自查清理任务。7月上旬，集中开展了一次纸质涉密载体的清理销毁工作，共收集纸质涉密载体近1000公斤。三是坚持具体涉密工作的经常性指导。在做好高考、学考、中考试（答）卷保密工作的基础上，全程参与了我区公开选拔居委会党支部书记任乡镇党委委员、乡镇站所负责人任区直事业单位副科级干部笔试与面试试卷的保密工作。

供稿：鼎城区委办公室