今年来，临澧县委办紧扣“双争”目标，大力推行办公室干部全员参与文字工作制度，办公室文字服务水平明显提高。

一是出台考核办法。制定了《县委办文字工作考核奖励办法》，根据组室分工和干部承担文字工作任务大小，为每名干部确定了文字基分任务，确保了人人有任务、个个有压力。安排资金4万元作为2010年文字奖励基金，对超额完成文字工作任务的干部，每超额完成1分奖励10元；对文字工作任务完成较好的组室，追加年度组室经费3000元；对未完成文字工作任务基分的干部，年终评先评优“一票否决”，并按每分10元的标准扣除年终奖金。

二是强化工作调度。对干部文字工作任务完成情况按月统计、按月通报；并将文字工作纳入干部述职测评的重要内容，坚持每半年进行1次考核测评，分值占总分的30%。

三是兑现奖惩激励。2009年度全办兑现文字奖金达2.3万元，个人最高得奖额达9600元。对文字工作成绩突出的优秀办公室干部，极力向县委推荐重用。今年来，县委2次调整干部，县委办有11名干部得到了提拔重用。

供稿：临澧县委办公室