为加强基层办公室干部队伍建设，促进全县办公室工作水平的整体提升，今年来桃源县大力推行跟班学习制度并取得初步成效。针对全县基层单位办公室干部流动快，新进人员业务不熟，工作开展不平衡等问题，桃源县建立跟班学习机制，规定各乡镇和县直单位办公室工作人员特别是新上岗人员，应根据县委办、县政府办安排跟班学习，每次跟班学习时间不少于一个月，跟班学习人员应严格遵守各项工作制度，自觉加强业务学习。县“两办”各业务组室加强对跟班学习人员的教育管理，跟班期满将跟班学习人员的学习表现情况及时反馈到所在单位，对能力过硬、业绩突出、作风优良的典型，积极推荐到重要岗位工作。今年来，全县共选派了15名同志到县委办、县政府办跟班学习，跟班学习人员的业务素质和工作技能普遍得到提升，其中1名同志借助县委办平台调市发改委工作，另有5名同志从乡镇选调县直单位从事办公室工作。

供稿：桃源县委办公室