鼎城区委办按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通”的总体要求，强化四种意识狠抓机关和干部队伍自身建设。

一是强化学习意识，提高整体素质。征订和购买了大量办公室、文秘等业务方面的图书资料，每季度在全办干部中开展一次“五个一”学习活动，即精读一本书、撰写一本读书笔记、写一篇心得体会、举行一次学习交流会、完成一篇调研文章，促进干部开阔视野，增长才干。

二是强化制度意识，规范工作程序。进一步规范了收发文、电报处理、文件管理、督查等工作程序，完善了《学习制度》、《财务管理制度》等制度。每月将各项工作任务进行分解，月末进行汇总，半年召开一次述职报告会，年终进行量化考核。

三是强化民主意识，建立和谐机关。充分发扬民主，凡属重大事项和重要工作，一律提交区委办公室班子、组室全会决策；加强团结协作，工作中缺位的及时补位、越位的及时退位、错位的及时归位。

四是强化服务意识，转变工作作风。区委办各班子成员带头践行“干部作风年建设活动”，带领机关干部深入乡镇等，倾听群众呼声，维护群众利益，现场处理信访投诉，解决群众困难；带头在全区开展了机关效能建设，全面实行首问责任制、党务政务公开等制度。

供稿：鼎城区委办公室