桃源县积极拓宽干部挂职渠道
近日该县共选派6名年轻干部赴浙江省永康市进行为期半年的挂职锻炼，目的是学习沿海发达地区先进经验，促进彼此合作与交流。这也是近年来该县一直注重年轻干部的教育和培养，不断拓宽干部挂职渠道，倾力打造创新创业型干部的重要举措之一。据统计，目前已选派29名优秀年轻干部赴江浙沪等经济发达地区“招商式”挂职，引进了上千万元的工业项目12个；选派43名优秀年轻干部赴农村、社区和企业 “帮扶式”挂职，帮助他们科技致富；选派37名优秀年轻干部赴信访工作一线 “接访式”挂职，有力提升了该我县年轻干部队伍的综合素质，促进了县域经济的发展。
