为进一步加强干部日常监督管理，全面、客观、准确地评价干部，努力形成以发展论英雄、凭实绩用干部的导向和机制，日前，该县全面启动了干部实绩档案建档工作。
　　实绩档案建档对象分三类： 一是全县各乡镇党政领导班子成员；二是县直各单位副科级以上干部；三是县直各单位正股级干部。
　　每季度末，干部根据个人工作目标及取得的实际成绩，填写《干部工作实绩呈报表》，并由单位主要负责人审签并加盖公章后报送给县委组织部进行归档录入。各单位推荐拟提拔重用对象或后备干部时，必须如实地向县委组织部提供干部的实绩档案。县委组织部按照干部管理权限，定期向县委进行专题汇报，为县委选人用人提供准确依据。对实绩突出的干部坚持优先提拔使用，树立凭实绩选人用人的风向标。目前，该县已收集、审核干部实绩档案及相关佐证资料1000余份，并将按照“一人一档”的要求建立干部实绩电子档案。

供稿：安乡县委办