为进一步加强干部队伍建设，充分激发干部的工作潜能，为干部搭建了一个展示自我、公平竞争的平台，临澧县委办对部分空缺组室负责人采取竞争上岗方式进行选拔。3月25日，经过紧张激烈的笔试、演讲，主任办公室投票决定，在符合条件的7名干部中，有两名优秀干部脱颖而出，分别担任了督查室主任和业务指导组组长。通过此次竞争上岗，进一步激发了干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情，极大调动了干部的工作积极性，取得了良好的效果。

供稿：临澧县委办