为做好2012年公开选拔科级干部保密工作，桃源县国家保密局加大工作力度，创新工作方法，将保密工作与公平公正紧密结合，做到了“三个强化”。一是强化责任。为进一步明确此次公选保密责任，县保密局联合组织部、纪委等部门成立了公选考试保密工作领导机构，明确了相关保密人员及保密工作职责。在公选期间实行严格的保密工作责任制，要求保密人员切实履责，并将笔试、面试的试卷作为保密工作的重点，实行定人、定岗、定责，防止失密、泄密的发生；二是强化制度。为促进此次公选保密工作的规范化，县国家保密局制定了《桃源县2012年公开选拔领导干部考试保密工作制度》，内容涉及公选信息网络发布审查、面试考官的保密管理、笔试及面试试卷的领取、保管、分发、回收等各个方面；三是强化教育。在笔试、面试前组织工作人员进行保密培训，让他们普遍树立起了“保密工作无小事”的意识，使全体工作人员特别是保密人员的保密责任感大大增强，筑牢了公选考试保密工作的思想防线。

供稿：桃源县国家保密局