党委办公室是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽。业务繁杂、工作量大是其工作的显著特点。过去较长的一段时间里，我们主要侧重于事务性管理。近年来，我们主动调整思路，变“管事”为“管人”，把调动办公室干部的积极性作为提高工作效能、增强服务水平的关键环节。

　　一、构建发展平台。我办致力于打造办公室工作良好平台，为干部营造一个学习提高、干事创业的良好环境，确保办公室干部在办公室能够更快的成长，能够引得进，推得出，推必优。一是注重学习提高。办公室积极鼓励干部职工加强自身学习，在办公经费比较紧张的情况下，坚持每年安排一定资金订阅业务报刊、购买相关书籍，提高干部的学习积极性。每两个星期组织一次集体学习，通过观看电教片、集体学习最新文件精神、邀请业务专家授课等方式，提高办公室干部的政治理论水平和服务意识，与时俱进地更新工作理念。二是注重锻炼能力。知识只有通过实践锻炼才能转化为能力。提高办公室人员的素质，不仅要靠学习，更要靠实践的锻炼。办公室鼓励干部多练笔、多办事、多动口、多调研，通过在文字上压担子，让各组室干部积极参加各类征文比赛，深钻细研，勤写苦练，在练中体会，在写中提高，通过在处理事务上分配任务，无论是组织协调，还是上传下达，要求每名干部办好一件事，有一点收获，有一点提高。通过在会议上鼓励干部多发言，锻炼口才，每年组织四次以上基层调查研究，吸收群众智慧，掌握工作情况，提高解决问题的能力。三是注重轮岗推优。办公室根据情况，适当对各组室干部进行轮岗交流，让办公室干部全面了解全办工作，三年来组织轮岗4人次。同时加大对干部推优力度，并积极推荐办公室干部到部门和基层一线担任领导职务。

　　二、改善工作环境。办公室工作非常辛苦，说“不苦”那是假话。一是“身苦”，值班多、加班多、熬夜多，经常处于超负荷工作状态。二是“心苦”，经常要承受相当大的心理压力，因为工作太忙很少有时间去照顾家人。三是“清苦”，与很多单位和部门相比，办公室工作人员的福利待遇比较低。我办致力于创造一个优良的办公环境、物质环境、生活环境，确保干部在身心愉快的环境中办公。一是配齐配强办公设备。近年来，在办公室设备配备上，我办一直在全市领先水平，全办实现了人均一台电脑，所有电脑均是最新配置，每个办公室实现了打印机、传真机等办公设备全配套和零故障。去年，还根据办公需要，部分更新了办公桌椅，每个办公室都放置了绿色盆景植物，实现了办公室的亮化、美化、绿化，让办公室干部在一流的环境中办公。二是适当提高经济待遇。去年起，办公室实施了相关奖励和补贴制度，对办公室日常值班工作给予了一定的物资补助，对每年在省、市获得奖励的组室和个人给予1500—2000元的奖励，对在省、市党报党刊上发表业务文章的干部给予500—1000元的奖励，大大增强了干部干事创业的积极性。三是积极开展各项活动。办公室本着人本的理念，开展了丰富的活动。为提高办公室干部体质，坚持每年组织一次排球赛，一次登山比赛，为开阔办公室干部视野，每年组织一次外出考察活动，在娱乐的同时，保持干部身心健康，工作活力。四是真情关爱各级干部。办公室制订实施了“两必助三必访四关爱”制度，从制度上实现对干部的人性关怀，让各级干部感受到组织的温暖。

　　三、健全规章制度。办公室根据不同时期的需要，对《区委办<机关规章制度>汇编》进行了多次修订和完善,日趋成熟，更具有操作性和实用性。一是建立了“分工明确、责任具体”的工作责任制度。办公室坚持每月初召开全办干部会议，讨论确定月工作预安排，将当月要完成的工作分配到各组室，月底进行小结。各组室将工作进一步细化，每周一制定周工作预安排，对工作进行分配，责任落实到人，周五对工作完成情况进行工作小结，没有完成的说明原因，并确定完成时间，安排到下周工作中去，通过明确责任，让各级干部时刻保持一种紧迫感，办事不拖不拉，不等不靠，不推不让，行动更加迅速，落实更加有力，做到了全办人人责任分明，处处有章可循，事事一抓到底。二是建立“流程简明、规范有序”的工作运转制度。规范有序，才能决策科学、执行有力、不乱章法。办公室对办文、办会、办事各个方面的工作制定了程序，明确操作办法，提出具体标准，通过在周学习交流会上让全办干部学习熟悉工作程序方法，各级干部办事严格按照规范的程序完成，如：文字材料的撰写上，先讨论确定提纲，由领导审定后再开始成文，确保不返工，不出错，保证了各项工作规范有序运转。三是建立了“量化具体、评价科学”的绩效考核制度。科学的绩效考核制度是保障工作推进的有效措施，具体的量化标准是科学考核的必须要求。办公室建立了奖优罚劣的科学奖惩机制，建立了办公室干部去向明细表，各级干部迟到早退，外出办公都有明确登记，杜绝了干部迟到、早退、缺勤的现象，同时对办公室各项工作进行了量化考核，每季度完成一次考评，年终一次总结，对办公室干部自身工作完成情况、遵守工作纪律情况、工作作风表现进行综合民主测评，表现突出者给予年终评先，工作不合格者进行帮扶教育，督促整改提高。

供稿：武陵区委办