根据全市党的群众路线教育实践活动的总体要求和市委常委、市委秘书长黄清宇同志的有关批示精神，为严肃工作纪律，促进干部作风进一步好转，我办决定对干部职工上班期间遵守工作纪律情况开展定期抽查。

一、职责分工

干部职工工作纪律抽查工作由市委常务副秘书长、市委办主任马业文同志牵头，市委办副处级纪检员姚进芝同志负总责，政工科具体组织实施。

二、抽查形式及内容

1．每个星期开展抽查1—2次，具体时间由政工科随机确定，报马秘书长同意后实施。

2．由政工科采取派人到各科室办公室现场查看的方式抽查干部职工到岗情况和在岗履职情况，抽查范围为市委办所有内设科室。政工科上班纪律由分管领导随机抽查。

3．凡干部职工不在岗的，要询问去向，如外出开会，须有书面会议通知或者电话通知记录；如外出办事，须科室负责人知晓；如请假，须有书面请假条。在岗但从事与本职工作无关事项（如上网娱乐、玩游戏、聊天、网上购物等）的，要当面指出，并记录在案。

4．凡发现干部职工上班期间无故离岗的，每人次扣0.5分；在岗不在状态、从事与本职工作无关事项的，每人次扣0.2分；凡被省、市各级暗访组发现上述问题的，科室和个人年终各项考核评比实行一票否决。

三、抽查结果运用

抽查结果由政工科向市委秘书长、市委常务副秘书长呈报，向相关科室分管领导、科室负责人通报，并与年终科室量化目标管理考核、个人绩效考核挂钩。

（本制度自发布之日起执行）

中共常德市委办公室

2014年6月9日

供稿：市委办政工科