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赴株洲学习的一点体会

发布时间:2013-05-22 信息来源:市委办 浏览次数: 【字体:

市委政研室  张建光

 

近几年来,株洲大力实施&“四创四化&”等工程,打造了神农城、湘江风光带等精品项目,极大改善提升了城市品位。城市变美了,变干净了,城市管理更科学了。目前,株洲已从一个全国十大污染城市,变成了一个以现代工业文明为特征的生态宜居城市,成了众多城市学习的&“榜样&”。

最近参加了赴株洲的学习考察,亲身感受了株洲的发展变化,同时也体会到,在城市化快速发展的今天,城市管理必须突破商贩管理式的传统思维,建立&“大城管&”工作格局,不断创新管理模式和手段。

首先,要坚持&“全民共管&”。就是改变政府单一主体现象,着力拓展社会参与渠道,形成城管主唱、部门伴唱、社会合唱的良好氛围。当代政治文明的发展表明,城市政府的基本职能除了为市民生产提供公共服务外,还包括为市民提供实现基层民主的渠道和平台。&“全民共管&”的战略,不仅满足了市民&“我的城市我作主&”的诉求,而且在实践过程中使基层民主自然内化为市民生活的组成部分。

其次,要坚持&“创新强管&”。就是走科技发展路子,积极建设智能城市,努力突破管理瓶颈。&“智能城市&”的建设,包括设立数据采集、呼叫受理、协同工作、监督指挥、基础数据管理、应用维护、综合评价等诸多基础系统,实现城市管理部门信息获取实时化、信息共享最大化,使城市管理由被动的、低效的、反应式的管理模式向主动的、高效的、预防式的管理模式发展。

第三,要坚持&“人才兴管&”。就是将&“人&”视为城市管理的主体,积极提升城管队伍的综合素质。对城管队伍综合素质的要求,直接来源于城市管理的综合性:城市管理的实质是对城市生活的综合管理;城市管理的方法是多种手段的综合运用;城市管理的绩效要兼顾政治、经济、社会、文化、环境的协调发展。

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