市国家保密局  程 关

铁路运输发达、南车集团的技术强、服装批发市场的人流和脏，是过去株洲在我脑子里的印象。这次参观所见到的株洲城市发展现状以及未来愿景，市容的整洁和产业化经济，让我惊讶这个城市的发展速度和格局，我第一次似乎清晰地感受到了内陆城市之间物质以外的观念的差异。

成功定有方法，失败必有原因！尽管拥有交通优势和工业基础，但家家都有一本难念的经，株洲会有各种困难和障碍。城市建设需要拆迁，经济发展需要资金，经营管理需要人才，下岗产业工人队伍庞大等等，这些也是株洲发展过程中都需要面对和解决的问题。聚精会神抓经济，一心一意谋发展，这应该是株洲发展的根本方法。抓经济工作，必然有投入，必然会打破现有格局。对现有格局的改变，不同的人有不同的看法，不同的观念。当相对的观念方持反对意见或不同意见时所产生的影响力对另一方会产生作用、甚至干扰时。面对干扰，他们坚持目标，懂得取舍，最终把发展的红利----整洁、舒适的城市和快速增长的经济答卷交给了群众。

论行之路的实践中怎样让这些愿景在操作、服装批发市场的人流和脏，这路线确定以后，干部就是决定因素。干部队伍领导经济工作的技能是决策落地的关键。干部队伍只有学会发现资源，整合资源，才能从方法和措施上把实现发展突围落到实处。株洲的发展速度和经济状况来源于市委、政府的决策和党员干部的推行力。作为市委、市政府决策的执行者，干部队伍必须树立经济意识、责任意识、向上意识，具有较强的服务意识、团队观念、实干精神，才能形成发展的原动力。株洲应该是做到了激励、培养和使用那些善于以市场确立项目，以项目设立平台，以平台配置资源，将资源转为资产，用资产运作资金，用资金建设市场的经济型人才，把需求与资源、资源市场有效整合，实现市场与运作的完整对接。这个时候，我感受到：干部在观念和素质上的状况与一个地方的发展速度和水平有着直接关系。地方富不富，关键看干部。一个地方干部整体素质的高低决定一个地方的格局，或者说发展空间的大小和速度的快慢。