为使新进干部尽快适应新环境、进入新角色、干好新工作，9月9日下午，市委副秘书长、市委政研室主任吴兴国主持召开市委办综调室和信息科新进干部见面交流会。

会议首先由5位新进干部发言。大家一一介绍了自身基本情况，畅谈了初到市委办工作的感受，并就如何快速进入工作状态、胜任岗位要求谈了一些认识。

市委副秘书长、市委政研室主任吴兴国在听取发言后作总结讲话，对新进干部的到来表示热烈欢迎，认为大家的精神面貌好、综合素质好、工作态度好、发展来势好，并对包括新进干部在内的综调室、信息科干部提出了6个方面的具体要求。一是要重学习。把办公室当教室，把办公桌当书桌，把公文包当书包，背着书包上班，备好工作记录本、学习记录本、妙语摘抄本、资料剪贴本四个本子。二是要戒浮躁。保持好的心态、好的作风，特别是负责的作风、吃苦的作风。三是要严要求。遵守各项纪律，服从层级管理，增强精品意识。四是要传帮带。对新进干部实行一人一帮带、一天（报）一信息、一周一讲评、一周一小结的“四个一”措施，促进新进干部快速提高。五是要创先进。努力在省委办公厅对市委办的考核、市委市政府对市委办的考核中创先争优，组织开展好对各区县（市）委办综调、信息业务的考核。六是要抓当前。用心、用爱、用责任干工作，确保高质高效完成好当前的各项工作任务。

会后，新进干部纷纷表示将严格按照吴兴国副秘书长提出的6点要求，迅速提升自己，扎实干好工作，交上一份合格的答卷。

供稿：市委办综调室