今年以来，市委值班室以“三争”活动为主线，按照“内强素质、外树形象”的工作要求，进一步优化内部管理，不断提升“三服务”水平，较好地完成了各项工作任务，树立了值班室联系上下、沟通内外、协调各方、服务全局的“窗口形象”。

一、学以强能提素质。一是大力开展“五个一”学习活动。年初，科室提出了在干部中开展“五个一”学习活动的倡议，即“日学一小时，月读一本书，完成一个剪贴本，练好一本字帖，发表一篇文章”。科室坚持每月向干部推荐1—2本好书，并统一购买了《世界大趋势》、《读有所得》、《务实求理》等畅销书籍，培养干部良好的读书阅读习惯。二是积极参加集体学习交流活动。明确专人认真组织、严格督促本科室干部参加市委办公室组织的各类业务学习活动。在本办“读书心得交流”活动中，值班室一名干部作为代表交流发言。在“赛诗、赛歌、赛艺”等活动中，先后有一人获二等奖、四人获优秀奖。

二、完善制度促规范。一是修订完善工作制度规范。为进一步推进值班室日常工作的规范化、制度化，我们着手对值班室各项工作制度和规范进行全面的修订完善。每个干部按照业务分工，根据近几年来的工作实践，对分管范围内的制度规范认真充实、修订，目前已经完成了新的《市委值班室工作手册》（初稿），正在后续完善中。今年以来，市委值班室共参与了中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉，全国政协原副主席毛致用，省委副书记梅克保等重宾接待6批次；为主负责常德市党政代表团赴东莞、郴州、衡阳考察等公务活动，省委党校地厅级干部进修班来常调研，省委巡视第一组回访等重要接待活动23批次，为主承办全市总结表彰大会、市委五届十二次全会、区县（市）委书记例会、“七一”总结表彰大会等大型会议11场次，均严格按工作规范操作，未出现任何重大疏漏。二是结合公开承诺明确岗位责任。我们结合年初创先争优活动中党员公开承诺的内容，进一步完善岗位责任制，将每一项业务工作都落实了考核目标和具体责任人，并出台了责任追究办法，保证了工作的高标准、严要求。上半年，值班室共编发常委会议纪要12期、市委大事记6期，均严格按要求保质保量完成。三是建立区县（市）日常工作考核台帐。为了有效地加强对区县（市）委值班室工作的督促指导，我们建立了日常工作考核台帐，明确专人专册，对区县（市）委值班室日常工作中出现的失误逐一登记，定期反馈，年终作为考核排名的重要依据。

三、突出创新优服务。一是坚持定期工作点评。为了加强日常工作通气，加快干部成长，我们建立了“一周一碰头，一月一点评”的定期会商制度。每周一由本周值班人员建立“工作周记”，将本周内所有工作内容登记成表，逐一明确落实到人，随时登记工作进度，保证了日常工作有序运转、落到实处。每月底，每个干部根据自己当月工作实际，撰写本月“工作月记”，回顾一月来工作情况，总结工作体会，然后在工作例会上互相交流，最后由值班室主任点评，促进干部工作质量提升。二是创新《全市工作预安排》的编排工作。为保证领导公务活动安排有序，我们建立了《预安排报送情况定期反馈制度》，加强与报送单位之间的沟通协商，合理编排、科学调度各项会议活动的时间，真正使《预安排》成为了全市领导公务活动的“总调度表”。

供稿：市委值班室